Monada késaco ?

Souvent obscure, le terme de “holding” intimide, fait peur. Pourtant, chez Monada, nous souhaitons apporter une définition un brin décomplexée et le rendre plus accessible à tous, même à ceux qui ne sont pas familiers avec le monde des affaires. Monada est une holding oui, mais c’est surtout et avant tout un groupe innovant, qui réunit des entités multisectorielles. Ces sociétés, créées un écosystème harmonieux, proactif et cohérent, agissant comme un véritable levier de performance pour les investisseurs en quête d’opportunités dans l’industrie du bois, de l’acier ou encore dans le foncier industriel. Monada, c’est aussi une plateforme idéale pour les talents désireux de donner un nouvel élan à leur carrière et la propulser. Plongez avec nous dans cet article et découvrez notre vision du paysage professionnel.
Sommaire

Comprendre la genèse

Jusqu’à très récemment, Monada était JMP Invest. Cela traduit bien notre volonté d’amélioration continue et notre besoin de changement : c’était une aventure individuelle qui s’est transformée jour après jour en projet collectif. 

A l’aube de la cinquantaine, Jean-Marc Pernigotto, le fondateur de Monada est riche de bagages professionnels conséquents avec des casquettes très techniques et managériales. Une expérience solide qui devient le terreau fertile d’un nouveau besoin : entreprendre autrement. 

JMP Invest est né et concrétise cette volonté de plonger dans de nouvelles activités industrielles, de créer de la valeur économique, et de constituer une équipe solide. Dès le départ, les valeurs humaines sont un véritable noyau : “bienveillance, travail, rigueur & passion” sont les piliers de ce qui deviendra très vite une holding multi-sectorielle. 

C’est à l’horizon 2024 que de nouveaux enjeux se profilent : dynamiser les structures afin de les pérenniser, attirer de nouveaux investisseurs, de nouveaux talents et fidéliser durablement ceux déjà présents. Pour y parvenir, de grands chantiers sont menés parmi lesquels, restructurations managériales, organisationnelles, RSE, recrutement, restructuration de la communication externe et interne, mise en place de marques employeurs…

Ainsi, JMP Invest devient Monada avec comme super-pouvoir l’art et la matière. Une carte maîtresse acquise au fil des années nécessitant de mettre en avant les forces et les engagements du groupe.

Tisser un écosystème d’expertises

Au quotidien, nos équipes imaginent et conçoivent des stratégies pour bâtir un écosystème qui réunit plusieurs pôles : la métallurgie, la première transformation du bois et l’immobilier. Monada, c’est une vision du collectif et d’unicité, se traduisant par une collaboration forte permettant de répondre à des enjeux distincts tout en garantissant des solutions sur-mesures. Une approche collaborative encourageant la transmission d’un savoir-faire trans-sectoriel, enrichissant ainsi notre écosystème. Une valeur ajoutée forte et profitable à tous.

Des valeurs au coeur de nos actions

Chez Monada, nos valeurs fondamentales — bienveillance, innovation, excellence et durabilité — guident chacune de nos décisions. Nous croyons fermement que le succès repose sur l’humain. C’est pourquoi nous plaçons nos collaborateurs et partenaires au centre de notre démarche. En cultivant un environnement de travail comme celui-ci, nous favorisons l’épanouissement professionnel et la créativité au sein de nos équipes.

Un engagement pour l’avenir

“Surtout ne changeons rien, cela risquerait d’améliorer les choses !”.

Jean-Marc Pernigotto

Cette citation de Jean-Marc Pernigotto traduit nos positions sur les enjeux d’aujourd’hui. Nous sommes pleinement conscient de l’importance de se remettre en question, du rôle à jouer par chacun et notamment les industriels. C’est pourquoi, nous mettons en place des actions positives qui allient innovation et responsabilité sociale pour façonner un avenir meilleur. 

La note de fin

Finalement, Monada n’est pas seulement une structure. Ce sont les fondements au sens noble, un ensemble derrière lequel des hommes et des femmes réussissent et apprennent, en avançant main dans la main. Nous espérons étoffer encore bien davantage nos rangs avec des investisseurs qui souhaitent prendre part à des projets innovants et avec des candidats pour qui le travail, les défis et la bienveillance sont de vrais moteurs. Rejoignez une aventure humaine et contactez-nous sans plus attendre.

Equipe fonctions supports Monada

💡 Bonus, Monada, pourquoi ?

Monada est une vision audacieuse, née d’une réflexion profonde. Inspirée et combinée à la fois du mot grec Monas, qui symbolise l’unité et l’harmonie, et du concept de “monade” emprunté à Leibniz, symbolisant une unité fondamentale, autonome mais connectée à un tout harmonieux.

A la croisée des chemins, entre étymologie, histoire et valeurs philosophiques, le nom “Monada” incarne un modèle innovant où des entités multisectorielles s’assemblent en parfaite synergie.

Avec nous, chaque entreprise, comme un maillon essentiel, joue un rôle clé dans un écosystème dynamique et structuré agissant comme une “nomade” : unique, indépendante et porteuse de valeur, mais toujours en parfaite synergie avec les autres. Ensemble, elles forment un “tout” puissant, prêt à transformer les opportunités en succès concrets. 

Monada : 

  • C’est l’alliance de l’indépendance et de la collaboration, au service de la performance et de l’innovation. 
  • C’est la formation d’un écosystème cohérent, dynamique et moderne, où l’unité fait la force et où chaque entreprise contribue à une performance collective
  • C’est l’art de transformer la matière en stratégie pour créer un modèle économique et visionnaire

C’est notre histoire à nous, et elle peut aussi être la vôtre…

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